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Ist der TOEIC-Test ein anerkannter Test?

Der TOEIC-Test ist der international anerkannte Standard zur Bewertung der Englischkenntnisse am Arbeitsplatz. Unternehmen, Sprachschulen und staatlichen Behörden auf der ganzen Welt setzen den TOEIC-Test als Zertifizierungstool ein.

Unternehmen verwenden den TOEIC-Test zu folgenden Zwecken:

  • Im Zusammenhang mit der Einstellung und Beförderung von Mitarbeitern

  • Zur Einführung eines gemeinsamen Bewertungsstandards an verschiedenen Standorten des Unternehmens

  • Zur Ermittlung der internationalen Mobilität von Mitarbeitern

Rund 2.000 europäische Unternehmen und andere große internationale Gruppen verlassen sich auf den TOEIC-Test, wenn es darum geht, Entscheidungen über Neueinstellungen und Schulungen zu treffen. Mindestergebnisse im TOEIC-Test werden in Stellenausschreibungen von Gesellschaften wie Accenture, Airbus, Coca-Cola, Renault, EADS, PSA Peugeot Citroën, Unilever und NEC als Eignungsvoraussetzungen genannt.

Sprachlernprogramme profitieren vom TOEIC-Test in folgenden Bereichen:

  • Zur Einstufung von Studenten in geeignete Sprachlernkurse

  • Zum Nachweis des Fortschritts der Lernenden (der Test kann mehrere Male absolviert werden; Verbesserungen sind an steigenden Punktzahlen zu erkennen)

  • Zur Bewertung der Effizienz von Programmen

Viele Sprachschulen bieten Einzelpersonen und Unternehmen den TOEIC-Test als externes Tool zur Evaluierung der Sprachkenntnisse an.

Universitäten und weiterführende Schulen – insbesondere mit technischer und wirtschaftlicher Ausrichtung – verlangen von ihren Studenten die Teilnahme am TOEIC-Test vor dem Abschluss der entsprechenden Ausbildung. Anhand der Testergebnisse kann nachgewiesen werden:

  • Ob bestimmte Niveaus an Englischkenntnissen (als Teil der Gesamtausbildung der Studenten) erreicht worden sind

  • Ob die Studenten über ausreichende Kompetenzen in der englische Sprache verfügen, um nach ihrem Abschluss effektiv in der internationalen Arbeitswelt tätig zu werden.

  • Staatliche Behörden nutzen den TOEIC®-Test zur Dokumentation von Fortschritten im Rahmen von Englischschulungen sowie zur Einstellung und Förderung von Mitarbeitern.

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